In una nuova risposta l'Agenzia delle entrate affronta il tema dell'inapplicabilità del regime di esclusione dalla formazione del reddito di lavoro dipendente per indennità obsolete convertite in prestazioni di welfare aziendale (Agenzia delle entrate, risposta 31 luglio 2025, n. 195).La Società Istante ha rappresentato che il proprio contratto collettivo nazionale di riferimento consente di definire, in sede aziendale, modalità di conferimento di importi spettanti ai lavoratori in sostituzione … [Leggi di più...] infoInapplicabilità del regime di esclusione per indennità obsolete convertite in welfare aziendale
CCNL Dirigenti aziende industriali: siglato accordo in materia di politiche attive
Definizione del nuovo sistema di servizi di politiche attive per i dirigenti Lo scorso 24 luglio 2025 Confindustria e Federmanager hanno siglato un accordo in materia di politica attiva per i dirigenti, a cui si applica il CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, sottoscritto il 13 novembre 2024. Tale accordo definisce un sistema di servizi di politiche attive per i dirigenti e l'affidamento della loro gestione alla Fondazione Fondirigenti Giuseppe Taliercio.Le Parti … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti aziende industriali: siglato accordo in materia di politiche attive
Decontribuzione Sud PMI: chiarimenti sulla definizione
L'INPS riepiloga i criteri per qualificare le micro, piccole e medie imprese beneficiarie dell'esonero contributivo "Decontribuzione Sud" (INPS, messaggio 30 luglio 2025, n. 2398). La Legge di bilancio 2025, all'articolo 1, comma 406, ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, limitatamente alle microimprese e alle piccole e medie imprese che occupano lavoratori a tempo indeterminato, nelle regioni Abruzzo, Molise, … [Leggi di più...] infoDecontribuzione Sud PMI: chiarimenti sulla definizione
CIRL Contoterzismo Veneto: siglato l’accordo integrativo regionale
Previsto aumento del salario integrativo dal 1° gennaio 2025Il 28 luglio 2025, le Parti sociali Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uia-Uil e l'Associazione F.I.M.A.V hanno siglato il rinnovo del contratto integrativo regionale per i lavoratori e le imprese agro-meccaniche del Veneto.Tra le novità, si riporta l'aumento del salario integrativo +8% dal 1° gennaio 2025, +8% dal 1° gennaio 2026, +8% dal 1° gennaio 2027, +8% dal 1° gennaio 2028 e l'introduzione del premio individuale per i lavoratori e lavoratrici … [Leggi di più...] infoCIRL Contoterzismo Veneto: siglato l’accordo integrativo regionale
Legge di bilancio 2025 e agevolazioni “Prima casa”: nuovi termini e credito d’imposta
Arrivano chiarimenti dall'Agenzia delle entrate in merito all'agevolazione fiscale per l'acquisto della "prima casa", in particolare sul termine di due anni entro cui alienare un immobile pre-posseduto e il relativo credito d'imposta (Agenzia delle entrate, risposta 30 luglio 2025, n. 197).Un contribuente ha acquistato una nuova "prima casa" nel novembre 2024, usufruendo dei benefici previsti dalla Nota II-bis all'articolo 1 della Tariffa, Parte Prima, allegata al TUR, e del credito d'imposta … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2025 e agevolazioni “Prima casa”: nuovi termini e credito d’imposta
CCNL Centri Elaborazione dati: firmato il rinnovo del contratto
Previsto un aumento economico del 10% sugli stipendi, da erogare nei prossimi 3 anniNei giorni scorsi l'Associazione Italiana Centri Elaborazione Dati-Assoced, la Libera Associazione Italiana dei Consulenti Tributari e dei Servizi Professionali-Lait e Ugl Terziario hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo del CCNL per i Centri Elaborazione Dati (CED). Il documento sottoscritto, affermano le OO.SS., punta al futuro e a valorizzare i lavoratori che lavorano nel mondo dell’innovazione … [Leggi di più...] infoCCNL Centri Elaborazione dati: firmato il rinnovo del contratto
CCNL Energia e Petrolio: previsto adeguamento retributivo da luglio 2025
Stabiliti i nuovi minimi retributivi a seguito dell'adeguamento IPCAIl 10 luglio 2025, le Parti sociali Confindustria Energia, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno verificato lo scostamento inflattivo relativo al triennio 2022-2024.Tenuto contro del valore IPCA-NEI 2024, pari a 1,3%, indicato dall'ultima comunicazione ISTAT e tenuto conto degli adeguamenti già effettuati con i precedenti accordi, è stato registrato un residuo scostamento positivo pari allo 0,4%.Pertanto, le … [Leggi di più...] infoCCNL Energia e Petrolio: previsto adeguamento retributivo da luglio 2025
ADI: i chiarimenti sui carichi di cura
L'INPS, in relazione all'Assegno di inclusione, fornisce alcuni chiarimenti nel caso di attribuzione d'ufficio dei carichi di cura (INPS, messaggio 29 luglio 2025, n. 2388). L'INPS si occupa del caso specifico dell'attribuzione d’ufficio dei carichi di cura nelle ipotesi di componente del nucleo familiare beneficiario del Supporto per la Formazione e il Lavoro. Innanzitutto, richiamando le indicazioni fornite in precedenza nel messaggio n. 592/2025, viene ricordato che, nel caso in cui nel … [Leggi di più...] infoADI: i chiarimenti sui carichi di cura